Электронный листок нетрудоспособности

Электронные больничные листы существуют с 2017 года и имеют такую же законную силу, как обычный бумажный листок нетрудоспособности. В настоящее время они получают все большее распространение, поскольку имеют целый ряд преимуществ. С 2017 года электронные больничные полностью заменили бумажные листы. Теперь все работодатели и сотрудники могут добровольно перейти на цифровую форму. Ключевое слово «добровольно»: штрафов за то, что компания продолжает работать с обычными больничными листами, не предусмотрено.

Заболевший сотрудник тоже может самостоятельно выбрать формат документа. Правда, если работодатель не готов работать с электронной версией, он может попросить сотрудника заменить его на бумажный. Сделать это несложно: сотруднику достаточно обратиться в медучреждение.