Что такое справка 302Н (29Н)? С апреля 2011 года это обязательный документ для трудоустройства в любой сфере трудовой деятельности.
Справка 302Н (29Н) предоставляется в отдел кадров по месту трудоустройства и дает работодателю полные сведения о здоровье сотрудника. Она действительна в течение 24 месяцев (два календарных года) после выдачи для стандартных условий труда, и в течение 12 месяцев (один календарный год) для тяжелых или вредных условий.
Что входит в справку 302н (29Н)?
-ФИО и данные паспорта потенциального работника
-Дата рождения
-Результаты клинических анализов
-Официальное заключение медицинской комиссии о состоянии здоровья
-Подписи и печати всех врачей
-Дата выдачи справки
-Официальные данные клиники
Кому нужна медицинская справка 302Н (29Н)?
В первую очередь справка по приказу 302Н (29Н) требуется работникам вредных и опасных производств, где используются опасные факторы, а именно:
Химические факторы
Биологические факторы
Физические факторы
Факторы трудового процесса
Что нужно для справки 302н (29Н)?
Предварительно возьмите у работодателя Направление на прохождение медицинской комиссии для работы с теми или иными вредными факторами, по ним определяется состав медицинской комиссии и перечня анализов для получения справки 302Н (29Н) в Вашем конкретном случае. Список может отличаться в зависимости от сферы деятельности.
Основной набор документов для оформления справки и прохождения медкомиссии:
-Паспорт гражданина РФ или другой страны
-Подтверждение постоянного места регистрации
-Направление от Работодателя на прохождение медицинской комиссии